CEFCO, C'EST PLUS DE 25 ANS D'EXPÉRIENCE à VOTRE SERVICE !

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis plus de 25 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation professionnelle continue pour adultes. 

L’ensemble des formations proposées par CEFCO sont compatibles avec une activité à plein temps. Elles s'adressent ainsi à toutes les personnes qui souhaitent compléter ou diversifier leurs compétences professionnelles, en vue d’acquérir une spécialisation pour gravir les échelons hiérarchiques ou alors pour s’orienter vers de nouvelles opportunités d’emploi.  

Selon les orientations de cours, les formations sont enseignées à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude !

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CEFCO - Centre romand en formation continue pour adultes

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CEFCO - Centre romand en formation continue
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Formateurs

M. Elvis Gonzalez

Licence en Sciences Economiques - MBA en Management International - Diplômé en Innovation d'une Université américaine

Profil Détaillé

Dr CAVENG Didier

Economiste, Docteur en Sciences de gestion, diplômé de l’IMD - BF de formateur d'adultes

Profil Détaillé

M. Amiguet Jean-Marie

MBA - DESS en gestion d’affaires - BF Spécialiste en gestion de personnel - Formateur d'adultes FSEA

Profil Détaillé

M. RENAUD François

Licence en droit - Expert comptable diplômé - Formateur d'adultes FSEA

Profil Détaillé

Mme Malanda Patricia

Bachelor et MBA en Sciences de gestion - Certifiée Project Management Professional (PMP)

Profil Détaillé

M. Kostan Pagel

Licence en Sciences économiques - MBA en Entrepreneurship & Business Development - Certifié en gestion de projets

Profil Détaillé

Mme Maitre Valérie

Spécialiste en Marketing & Vente

Profil Détaillé

Mme Recordon Anouk

Diplôme en Ressources Humaines - Praticienne PNL - Formatrice d'adultes FSEA

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M. Guillet Jean-Yves

BF de Spécialiste en marketing - Master en gestion et développement - Formateur d'adultes FSEA

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      Diplôme d’Acheteur confirmé

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      Module « Les fondements du métier d’acheteur et d’approvisionneur »

    6. +

      Module « La maîtrise des flux : de l’estimation des besoins à la gestion des stocks »

    7. +

      Module « Les outils essentiels de l’acheteur commercial »

  • +Comptabilité
    1. +

      Diplôme d’Aide-comptable

    2. +

      Diplôme de Comptable confirmé

    3. +

      CAS Finance et droit

    4. +

      Module « Comptabilité, gestion et finance »

  • +Développement personnel
    1. +

      Module « Atelier de travail ''Réussir sa formation'' »

    2. +

      Module « Techniques de négociation et organisation de réunion »

    3. +

      Module « Le métier d’Assistant-e »

  • +Gestion
    1. +

      Diplôme d’Assistant-e de direction

    2. +

      Diplôme de Business coordinator

    3. +

      BF de Spécialiste en gestion de PME

    4. +

      Module « Gestion d'entreprise générale »

    5. +

      Module « Organisation »

    6. +

      Module « Droit dans la gestion de PME »

  • +Management
    1. +

      CAS Stratégie et management

    2. +

      Diplôme en Management et ressources humaines

    3. +

      Master of Business Administration

    4. +

      Module « Management-leadership »

    5. +

      Module « Management-leadership et communication interpersonnelle »

  • +Marketing
    1. +

      Diplôme de Marketing et communication d’entreprise

    2. +

      CAS Marketing et production

    3. +

      Module « Le marketing stratégique et opérationnel »

    4. +

      Module « Marketing, RP, relations avec les fournisseurs et les clients »

  • +Projet
    1. +

      Attestation Introduction au management de projet

    2. +

      Diplôme de Chef de projet avec coaching aux certifications PMI/IPMA

  • +Ressources Humaines
    1. +

      Certificat d’Assistant-e en gestion du personnel

    2. +

      Certificat de Collaborateur spécialisé en gestion des ressources humaines

    3. +

      Diplôme en Gestion des ressources humaines

    4. +

      Brevet fédéral de Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise

    5. +

      Module « Gestion des ressources humaines »

    6. +

      Module« Gestion des salaires et droit du travail »

    7. +

      Module « Leadership, communication et gestion du personnel »

  • +Vente
    1. +

      Diplôme de Conseiller de vente

    2. +

      Diplôme de Coordinateur commercial

    3. +

      Diplôme de Manager de vente

    4. +

      Module « Les techniques de vente »

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