CEFCO, C'EST PLUS DE 25 ANS D'EXPÉRIENCE à VOTRE SERVICE !

Avec plus de 900 étudiants par année, CEFCO – Centre romand en formation continue – occupe depuis plus de 25 ans une place prépondérante dans le domaine de la formation professionnelle continue pour adultes. 

L’ensemble des formations proposées par CEFCO sont compatibles avec une activité à plein temps. Elles s'adressent ainsi à toutes les personnes qui souhaitent compléter ou diversifier leurs compétences professionnelles, en vue d’acquérir une spécialisation pour gravir les échelons hiérarchiques ou alors pour s’orienter vers de nouvelles opportunités d’emploi.  

Selon les orientations de cours, les formations sont enseignées à Fribourg, Genève, Lausanne, Neuchâtel et Sion, avec possibilité de changer de lieu en cours d'étude !

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CEFCO - Centre romand en formation continue pour adultes

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CEFCO - Centre romand en formation continue
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Formateurs

M. Gonzalez Elvis

Licence en Sciences Economiques - MBA en Management International - Diplômé en Innovation d'une Université américaine

Profil Détaillé

M. Caveng Didier

Economiste, doctorat en Sciences de gestion, diplômé de l’IMD - BF de formateur d'adultes

Profil Détaillé

M. Amiguet Jean-Marie

MBA - DESS en gestion d’affaires - BF Spécialiste en gestion de personnel - Formateur d'adultes FSEA

Profil Détaillé

M. Renaud François

Licence en droit - Expert comptable diplômé - Formateur d'adultes FSEA

Profil Détaillé

Mme Maitre Valérie

Spécialiste en Marketing & Vente

Profil Détaillé

Mme Recordon Anouk

Coach de carrière & Formatrice d’Adultes FSEA indépendante, Diplômée en Management et Ressources Humaines, Praticienne PNL

Profil Détaillé

M. Guillet Jean-Yves

BF de Spécialiste en marketing - Master en gestion et développement - Formateur d'adultes FSEA

Profil Détaillé

Dr Grosjean Philippe

MBA et Doctorat en Business Administration - DF de responsable de formation - BF de formateur d'adultes

Profil Détaillé

M. Klaus Rudolf

Auteur - Conférencier - Formateur

Profil Détaillé

M. Wyder Jean-Charles

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M. Roig David

D.E.S d'Etudes Supérieures en Achat - Maîtrise fédérale en mécanique générale. 

Profil Détaillé

M. Gauron Romain

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Mme Chabarekh Désirée

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      Diplôme d’Acheteur confirmé

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      D.E.S. d’Etudes Supérieures en Achat

    5. +

      Module « Logistique d'approvisionnement »

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      Module « Gestion des fournisseurs »

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      Module « Stratégie d'achat commercial et étude du marché d'approvisionnement »

    8. +

      Module« Analyse des prix, structure des coûts, supply chain et durabilité »

  • +Comptabilité
    1. +

      Diplôme d’Aide-comptable

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      Diplôme de Comptable confirmé

    3. +

      CAS Finance et droit

    4. +

      Module « Comptabilité, gestion et finance »

  • +Développement personnel
    1. +

      Module « Atelier de travail ''Réussir sa formation'' »

    2. +

      Module « Techniques de négociation et organisation de réunion »

    3. +

      Module « Le métier d’Assistant-e »

  • +Gestion
    1. +

      Diplôme d’Assistant-e de direction

    2. +

      Diplôme de Business coordinator

    3. +

      BF de Spécialiste en gestion de PME

    4. +

      Module « Gestion d'entreprise générale »

    5. +

      Module « Organisation »

    6. +

      Module « Droit dans la gestion de PME »

  • +Management
    1. +

      CAS Stratégie et management

    2. +

      Diplôme en Management et ressources humaines

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      Master of Business Administration

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      Module « Management-leadership »

    5. +

      Module « Management-leadership et communication interpersonnelle »

  • +Marketing
    1. +

      Diplôme de Marketing et communication d’entreprise

    2. +

      CAS Marketing et production

    3. +

      Module « Le marketing stratégique et opérationnel »

    4. +

      Module « Marketing, RP, relations avec les fournisseurs et les clients »

  • +Projet
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      Attestation Introduction au management de projet

    2. +

      Diplôme de Chef de projet avec coaching aux certifications PMI/IPMA

  • +Ressources Humaines
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      Certificat fédéral d'Assistant-e en gestion du personnel

    2. +

      Diplôme de Collaborateur spécialisé en gestion des ressources humaines

    3. +

      Brevet fédéral de Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise

    4. +

      Module « Gestion des ressources humaines »

    5. +

      Module« Gestion des salaires et droit du travail »

    6. +

      Module « Leadership, communication et gestion du personnel »

  • +Vente
    1. +

      Diplôme de Conseiller de vente

    2. +

      Diplôme de Coordinateur commercial

    3. +

      Diplôme de Manager de vente

    4. +

      Module « Les techniques de vente »

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